Ingénierie
Ingénieur(e) Électricité et Énergies Renouvelables
- Lieu
- Mbouda / Bangang, Cameroun
- Type de contrat
- Temps plein — CDD renouvelable
- Expérience
- 3 à 7 ans d’expérience professionnelle
Garantissez la sécurité, la fiabilité et l’évolution des infrastructures solaires, de stockage et électriques d’ACREST.
À propos du poste
ACREST recrute un(e) Ingénieur(e) Électricité et Énergies Renouvelables pour appuyer l’installation, la mise en service, l’inspection, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques, de stockage par batteries et des installations électriques sur les différents sites du programme. Le poste appuiera également les infrastructures électriques de l’usine et des centres satellites et coordonnera les interventions techniques avec les prestataires et fournisseurs.
Le poste est basé au Cameroun et implique des déplacements réguliers dans les zones de mise en œuvre et de distribution selon les besoins opérationnels.
À propos d’ACREST
ACREST est une organisation non gouvernementale camerounaise qui développe des solutions concrètes et adaptées aux réalités locales afin d’améliorer les conditions de vie, de renforcer les communautés et de contribuer au développement durable. ACREST développe actuellement un programme de cuisson propre à grande échelle visant à améliorer l’accès des ménages et des communautés à des solutions de cuisson plus efficaces dans les régions de l’Ouest, du Littoral et du Sud-Ouest du Cameroun. Le programme associe distribution de foyers améliorés, mobilisation communautaire, suivi des activités, opérations techniques et développement progressif de capacités locales de production. ACREST développe également CleanTechCameroon SARL, sa filiale consacrée à la production locale de technologies propres et aux activités industrielles associées.
Responsabilités
- Appuyer l’installation et la mise en service des systèmes photovoltaïques, batteries et installations électriques.
- Inspecter les installations et maintenir des plans de maintenance préventive.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, d’onduleurs, de batteries et de distribution.
- Appuyer les infrastructures électriques des bureaux, centres du programme et futures installations de production.
- Maintenir les dossiers techniques, schémas, rapports d’inspection et registres de maintenance.
- Coordonner les prestataires, fournisseurs et services techniques externes.
- Suivre les performances des systèmes et recommander des améliorations d’efficacité ou de fiabilité.
- Appuyer les procédures de sécurité électrique, d’isolement et les bonnes pratiques de travail.
- Contribuer aux spécifications techniques, achats et tests de réception des équipements.
- Former le personnel concerné à l’utilisation sûre et au dépannage de premier niveau lorsque pertinent.
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur en génie électrique, énergies renouvelables ou domaine étroitement lié.
- Trois à sept années d’expérience professionnelle pertinente.
- Expérience pratique des systèmes photovoltaïques et du stockage par batteries.
- Bonne compréhension de la distribution électrique, des protections, de la mise à la terre et de la sécurité.
- Capacité à lire les plans techniques et schémas électriques.
- Solides capacités de diagnostic et de résolution de problèmes sur le terrain.
- Une expérience de coordination de prestataires ou équipes d’installation constitue un atout.
- Maîtrise professionnelle du français ou de l’anglais; le bilinguisme est souhaité.
- Disponibilité pour des déplacements entre les sites du programme.
- Droit de travailler au Cameroun.
Exigences spécifiques
- Des certifications professionnelles pertinentes en solaire photovoltaïque, installation électrique ou sécurité constituent un atout.
- Une expérience pratique de mise en service et de dépannage est fortement souhaitée.
- Le poste appuiera les infrastructures actuelles du programme ainsi que les futures installations de production locale.
Avantages pour ce poste
- Assurance maladie.
- Affiliation à la CNPS.
- Congés annuels.
- Formations et certifications professionnelles liées au poste.
- Appui au transport lorsque applicable.
- Appui au logement lorsque applicable.
Selon le poste et les conditions finales du contrat, les avantages pourront notamment comprendre :
Les avantages spécifiques seront précisés dans l’offre d’emploi.
Dossier de candidature
Les candidatures peuvent être soumises en français ou en anglais.
Les documents d’identité et références professionnelles ne seront demandés qu’aux candidats progressant aux étapes ultérieures du processus de recrutement.
ACREST encourage les candidatures de femmes qualifiées, de personnes en situation de handicap, de jeunes professionnels ainsi que de candidats issus des différentes régions et communautés du Cameroun.
Processus de recrutement
Examen des candidatures → Présélection → Évaluation le cas échéant → Entretien → Sélection finale et offre.
Clôture des candidatures le 14 novembre 2026 · Entretiens prévus du 20 au 30 novembre · Prise de fonction prévue entre décembre 2026 et janvier 2027.