Programme & Impact
Consultant Carbone Gold Standard & MRV — Cuisson propre
- Lieu
- À distance, avec déplacements occasionnels au Cameroun (Mbouda / Région de l’Ouest)
- Type de contrat
- Temps partiel
- Expérience
- 5 ans et plus en marchés carbone et MRV
Accompagnez un programme à grande échelle de foyers améliorés à travers tout le cycle carbone Gold Standard — de la méthodologie et la ligne de base à la MRV, la validation et la vérification.
À propos du poste
Nous recherchons un consultant expérimenté en carbone Gold Standard et MRV pour apporter un appui technique continu à un programme à grande échelle de foyers améliorés au Cameroun. Le consultant accompagnera le programme tout au long du cycle du projet carbone : évaluation de la méthodologie, conception du projet, élaboration de la ligne de base, suivi, notification et vérification (MRV), validation, enregistrement et vérification.
Il s’agit d’une consultance souple à temps partiel, et non d’un poste à temps plein ni d’une mission à durée déterminée. Le consultant sera mobilisé selon les besoins du projet, avec un volume initial convenu en jours par mois. Le travail se fera essentiellement à distance, avec des déplacements occasionnels au Cameroun demandés et convenus séparément.
À propos d’ACREST
ACREST est une organisation non gouvernementale camerounaise qui développe des solutions concrètes et adaptées aux réalités locales afin d’améliorer les conditions de vie, de renforcer les communautés et de contribuer au développement durable. ACREST développe actuellement un programme de cuisson propre à grande échelle visant à améliorer l’accès des ménages et des communautés à des solutions de cuisson plus efficaces dans les régions de l’Ouest, du Littoral et du Sud-Ouest du Cameroun. Le programme associe distribution de foyers améliorés, mobilisation communautaire, suivi des activités, opérations techniques et développement progressif de capacités locales de production. ACREST développe également CleanTechCameroon SARL, sa filiale consacrée à la production locale de technologies propres et aux activités industrielles associées.
Responsabilités
- Évaluer le programme au regard des exigences d’éligibilité actuelles de Gold Standard et identifier la méthodologie de cuisson propre applicable.
- Examiner les technologies de foyers proposées, les combustibles, le modèle de distribution et les hypothèses de créditation carbone.
- Préparer, réviser et actualiser le Document de conception de projet (PDD) et les documents Gold Standard associés.
- Élaborer l’étude de référence, le cadre d’échantillonnage et les protocoles d’essais sur le terrain.
- Conseiller sur les Kitchen Performance Tests et les autres méthodes applicables de mesure de consommation de combustible.
- Examiner les hypothèses de consommation, l’empilement des foyers, les taux d’utilisation, les fuites, les effets rebond, l’incertitude et les facteurs d’actualisation conservateurs.
- Guider l’évaluation et l’application de la fraction de biomasse non renouvelable (fNRB).
- Calculer les réductions d’émissions attendues et préparer des modèles de calcul transparents et auditables.
- Concevoir le cadre MRV du programme : exigences de données de terrain, collecte numérique, contrôles qualité et pistes d’audit.
- Définir les exigences d’identification des foyers, d’enrôlement des ménages, de preuve de distribution, de consentement, de suivi de l’utilisation et de remplacement.
- Appuyer la consultation des parties prenantes et les exigences de sauvegarde, de genre et de développement durable.
- Examiner les droits carbone, les transferts d’attributs environnementaux, les risques de double comptage et le partage des bénéfices.
- Appuyer les échanges avec l’organisme de validation et de vérification (VVB) et Gold Standard.
- Préparer les réponses aux demandes de clarification, aux demandes d’actions correctives et aux conclusions des vérificateurs.
- Former et conseiller les équipes locales du programme, de terrain et de gestion des données.
- Fournir des revues techniques périodiques et des conseils stratégiques tout au long de l’enregistrement, du suivi et de la vérification.
Profil recherché
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en marchés carbone, développement de projets carbone, certification en finance climatique ou domaine étroitement lié.
- Expérience pratique démontrable sur des projets Gold Standard de cuisson propre ou d’énergie domestique.
- Solide connaissance des lignes de base des foyers, des études de consommation de combustible, des Kitchen Performance Tests, de l’échantillonnage, de l’incertitude, des fuites, de l’empilement des foyers, du suivi de l’utilisation et de la fNRB.
- Expérience de préparation de PDD, de plans de suivi, de calculs de réductions d’émissions et de réponses aux conclusions des validateurs ou des registres.
- Solides compétences quantitatives, de rédaction technique et de gestion des parties prenantes.
- Capacité à travailler de manière autonome et à livrer un travail technique rigoureux dans les délais convenus.
- Maîtrise professionnelle de l’anglais.
Exigences spécifiques
- Participation directe à au moins un projet ayant atteint la validation, l’enregistrement, la vérification ou l’émission de crédits carbone.
- La maîtrise du français est un atout majeur.
- Une expérience au Cameroun ou en Afrique subsaharienne est souhaitable.
Avantages pour ce poste
- Assurance maladie.
- Affiliation à la CNPS.
- Congés annuels.
- Formations et certifications professionnelles liées au poste.
- Appui au transport lorsque applicable.
- Appui au logement lorsque applicable.
Selon le poste et les conditions finales du contrat, les avantages pourront notamment comprendre :
Les avantages spécifiques seront précisés dans l’offre d’emploi.
Dossier de candidature
Les candidatures peuvent être soumises en français ou en anglais.
- Un CV.
- Une brève proposition technique expliquant votre approche de la mission.
- Votre tarif journalier et/ou votre forfait mensuel proposé.
- Votre disponibilité en jours par mois et votre date de démarrage au plus tôt.
Les documents d’identité et références professionnelles ne seront demandés qu’aux candidats progressant aux étapes ultérieures du processus de recrutement.
ACREST encourage les candidatures de femmes qualifiées, de personnes en situation de handicap, de jeunes professionnels ainsi que de candidats issus des différentes régions et communautés du Cameroun.
Processus de recrutement
Examen des candidatures → Présélection → Évaluation le cas échéant → Entretien → Sélection finale et offre.
Clôture des candidatures le 14 novembre 2026 · Entretiens prévus du 20 au 30 novembre · Prise de fonction prévue entre décembre 2026 et janvier 2027.