Opérations
Comptable
- Lieu
- Mbouda / Bangang, Cameroun
- Type de contrat
- Temps plein — CDD renouvelable
- Expérience
- 5 ans ou plus d’expérience professionnelle
Assurez la fiabilité des comptes, contrôles et rapports financiers d’un programme multisite en croissance.
À propos du poste
ACREST recrute un(e) Comptable pour gérer les écritures financières, l’appui budgétaire, les rapprochements, le reporting et la documentation de conformité. Le poste travaillera étroitement avec la direction et les équipes programme afin de maintenir des contrôles solides, des informations fiables et une bonne préparation aux audits.
Le poste est basé au Cameroun et implique des déplacements réguliers dans les zones de mise en œuvre et de distribution selon les besoins opérationnels.
À propos d’ACREST
ACREST est une organisation non gouvernementale camerounaise qui développe des solutions concrètes et adaptées aux réalités locales afin d’améliorer les conditions de vie, de renforcer les communautés et de contribuer au développement durable. ACREST développe actuellement un programme de cuisson propre à grande échelle visant à améliorer l’accès des ménages et des communautés à des solutions de cuisson plus efficaces dans les régions de l’Ouest, du Littoral et du Sud-Ouest du Cameroun. Le programme associe distribution de foyers améliorés, mobilisation communautaire, suivi des activités, opérations techniques et développement progressif de capacités locales de production. ACREST développe également CleanTechCameroon SARL, sa filiale consacrée à la production locale de technologies propres et aux activités industrielles associées.
Responsabilités
- Maintenir des comptes fiables et une documentation justificative complète.
- Préparer les rapports financiers mensuels, trimestriels et les informations de gestion.
- Appuyer la budgétisation, les prévisions et le suivi budget/réalisé.
- Effectuer les rapprochements bancaires, de caisse et des comptes de bilan.
- Contrôler les dépenses, factures, avances et pièces justificatives.
- Appuyer les obligations fiscales, CNPS et autres exigences de conformité financière.
- Maintenir les dossiers comptables conformément aux exigences SYSCOHADA/OHADA lorsque applicable.
- Coordonner avec les auditeurs et préparer les états et pièces nécessaires.
- Superviser et accompagner les Assistant(e)s Financier(ère)s.
- Renforcer les procédures, contrôles et documents financiers sur les différents sites.
Profil recherché
- Licence/Bachelor en comptabilité ou finance.
- Au moins cinq années d’expérience pertinente en comptabilité ou finance.
- Solide connaissance des principes comptables et expérience pratique du SYSCOHADA/OHADA.
- Expérience en préparation de rapports de gestion, rapprochements et appui aux audits.
- Une bonne connaissance des processus fiscaux, de paie ou CNPS au Cameroun constitue un atout.
- Maîtrise avancée d’Excel et aisance avec les logiciels comptables.
- Grande rigueur, organisation et discipline documentaire.
- Maîtrise professionnelle du français ou de l’anglais; le bilinguisme est souhaité.
- Droit de travailler au Cameroun.
Exigences spécifiques
- Des qualifications comptables professionnelles ou une formation en cours constituent un atout.
- Une expérience dans des programmes à financement externe ou de développement, d’infrastructure ou multisites est utile mais non obligatoire.
- Le/la Comptable travaillera étroitement avec la direction du programme et supervisera l’appui financier quotidien.
Avantages pour ce poste
- Assurance maladie.
- Affiliation à la CNPS.
- Congés annuels.
- Formations et certifications professionnelles liées au poste.
- Appui au transport lorsque applicable.
- Appui au logement lorsque applicable.
Selon le poste et les conditions finales du contrat, les avantages pourront notamment comprendre :
Les avantages spécifiques seront précisés dans l’offre d’emploi.
Dossier de candidature
Les candidatures peuvent être soumises en français ou en anglais.
Les documents d’identité et références professionnelles ne seront demandés qu’aux candidats progressant aux étapes ultérieures du processus de recrutement.
ACREST encourage les candidatures de femmes qualifiées, de personnes en situation de handicap, de jeunes professionnels ainsi que de candidats issus des différentes régions et communautés du Cameroun.
Processus de recrutement
Examen des candidatures → Présélection → Évaluation le cas échéant → Entretien → Sélection finale et offre.
Clôture des candidatures le 14 novembre 2026 · Entretiens prévus du 20 au 30 novembre · Prise de fonction prévue entre décembre 2026 et janvier 2027.