Opérations
Chauffeur
- Lieu
- Mbouda / Bangang, Cameroun
- Type de contrat
- Temps plein — CDD renouvelable
- Expérience
- 6 ans ou plus d’expérience professionnelle de conduite
Assurez un transport sûr et fiable du personnel, des équipements et des activités du programme sur le terrain.
À propos du poste
ACREST recrute cinq Chauffeurs pour assurer le transport sûr et fiable du personnel, des matériels et des activités du programme. Le poste implique des déplacements interurbains et de terrain réguliers, une conduite soigneuse, des contrôles de base du véhicule et une tenue rigoureuse des documents de mission.
Le poste est basé au Cameroun et implique des déplacements réguliers dans les zones de mise en œuvre et de distribution selon les besoins opérationnels.
À propos d’ACREST
ACREST est une organisation non gouvernementale camerounaise qui développe des solutions concrètes et adaptées aux réalités locales afin d’améliorer les conditions de vie, de renforcer les communautés et de contribuer au développement durable. ACREST développe actuellement un programme de cuisson propre à grande échelle visant à améliorer l’accès des ménages et des communautés à des solutions de cuisson plus efficaces dans les régions de l’Ouest, du Littoral et du Sud-Ouest du Cameroun. Le programme associe distribution de foyers améliorés, mobilisation communautaire, suivi des activités, opérations techniques et développement progressif de capacités locales de production. ACREST développe également CleanTechCameroon SARL, sa filiale consacrée à la production locale de technologies propres et aux activités industrielles associées.
Responsabilités
- Transporter en toute sécurité le personnel, les visiteurs, matériels et équipements vers les destinations autorisées.
- Effectuer les contrôles quotidiens du véhicule et signaler rapidement toute anomalie.
- Maintenir la propreté et l’état de préparation du véhicule.
- Tenir des carnets de bord, relevés kilométriques et registres de carburant précis.
- Respecter les itinéraires, calendriers de déplacement et consignes de sécurité.
- Appuyer le chargement et déchargement des matériels du programme lorsque pertinent.
- Veiller à la présence et à la validité des documents du véhicule et équipements obligatoires.
- Coordonner les entretiens courants et signaler les besoins de maintenance.
- Respecter en permanence les règles de sécurité routière et de conduite professionnelle.
- Appuyer les missions de terrain et événements du programme selon les besoins.
Profil recherché
- Au moins six années d’expérience professionnelle de conduite.
- Permis de conduire valide adapté aux véhicules confiés; une copie doit être jointe à la candidature.
- Habitudes de conduite sûres et bonne connaissance des conditions routières.
- Capacité à effectuer des contrôles de base du véhicule et à identifier les besoins de maintenance.
- Capacité à lire et remplir les carnets de bord et documents administratifs simples.
- Maîtrise professionnelle du français ou de l’anglais; la capacité à communiquer dans les deux langues constitue un atout.
- Disponibilité pour des déplacements réguliers et des missions tôt, tard ou prolongées selon les besoins du programme.
- Droit de travailler au Cameroun.
Exigences spécifiques
- Cinq postes sont disponibles.
- Une expérience de conduite de véhicules 4x4 et sur routes rurales ou régionales est fortement souhaitée.
- Les chauffeurs doivent fournir une copie de leur permis de conduire valide dès la candidature.
Avantages pour ce poste
- Assurance maladie.
- Affiliation à la CNPS.
- Congés annuels.
- Formations et certifications professionnelles liées au poste.
- Appui au transport lorsque applicable.
- Appui au logement lorsque applicable.
Selon le poste et les conditions finales du contrat, les avantages pourront notamment comprendre :
Les avantages spécifiques seront précisés dans l’offre d’emploi.
Dossier de candidature
Les candidatures peuvent être soumises en français ou en anglais.
Les documents d’identité et références professionnelles ne seront demandés qu’aux candidats progressant aux étapes ultérieures du processus de recrutement.
ACREST encourage les candidatures de femmes qualifiées, de personnes en situation de handicap, de jeunes professionnels ainsi que de candidats issus des différentes régions et communautés du Cameroun.
Processus de recrutement
Examen des candidatures → Présélection → Évaluation le cas échéant → Entretien → Sélection finale et offre.
Clôture des candidatures le 14 novembre 2026 · Entretiens prévus du 20 au 30 novembre · Prise de fonction prévue entre décembre 2026 et janvier 2027.