Communication
Chargé(e) de Communication et de Programme
- Lieu
- Mbouda / Bangang, Cameroun
- Type de contrat
- Temps plein — CDD renouvelable
- Expérience
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle
Transformez les activités quotidiennes du programme en communications claires, événements bien coordonnés et engagement utile avec partenaires et communautés.
À propos du poste
ACREST recrute un(e) Chargé(e) de Communication et de Programme pour appuyer à la fois la mise en œuvre des communications et la coordination du programme. Le poste est proche des activités quotidiennes et convient à une personne à l’aise avec la création de contenus, l’organisation d’activités et le suivi avec les partenaires, équipes de terrain et collègues.
Le poste est basé au Cameroun et implique des déplacements réguliers dans les zones de mise en œuvre et de distribution selon les besoins opérationnels.
À propos d’ACREST
ACREST est une organisation non gouvernementale camerounaise qui développe des solutions concrètes et adaptées aux réalités locales afin d’améliorer les conditions de vie, de renforcer les communautés et de contribuer au développement durable. ACREST développe actuellement un programme de cuisson propre à grande échelle visant à améliorer l’accès des ménages et des communautés à des solutions de cuisson plus efficaces dans les régions de l’Ouest, du Littoral et du Sud-Ouest du Cameroun. Le programme associe distribution de foyers améliorés, mobilisation communautaire, suivi des activités, opérations techniques et développement progressif de capacités locales de production. ACREST développe également CleanTechCameroon SARL, sa filiale consacrée à la production locale de technologies propres et aux activités industrielles associées.
Responsabilités
- Appuyer la mise en œuvre du calendrier éditorial et des activités de communication du programme.
- Créer, éditer et publier les contenus quotidiens pour les réseaux sociaux, y compris des vidéos courtes lorsque possible.
- Appuyer la coordination des événements, la mobilisation communautaire et l’engagement des partenaires.
- Collecter des témoignages, photos, récits et mises à jour issus du terrain.
- Rédiger des mises à jour, notes, légendes, présentations et autres supports du programme.
- Maintenir des archives organisées de médias, photos et contenus.
- Coordonner les validations et assurer le suivi des actions de communication avec les équipes programme.
- Appuyer les mises à jour du site web et des réseaux sociaux.
- Contribuer à la logistique et à la documentation des activités et événements.
- Suivre les indicateurs de communication de base et tenir les registres d’activités.
Profil recherché
- Licence/Bachelor en communication, marketing ou domaine connexe.
- Deux à cinq années d’expérience professionnelle pertinente.
- Bonnes capacités rédactionnelles et de production de contenu.
- Aisance avec les réseaux sociaux et les outils de création de contenu de base.
- Bonnes capacités d’organisation et aptitude à gérer plusieurs activités simultanément.
- Maîtrise professionnelle du français ou de l’anglais; le bilinguisme est souhaité.
- Disponibilité pour des déplacements liés aux activités de terrain.
- Droit de travailler au Cameroun.
Exigences spécifiques
- Une expérience de création de contenus pour Facebook, TikTok ou YouTube constitue un atout.
- Des compétences de base en photographie, montage vidéo ou design sont fortement appréciées.
- Une expérience d’appui à des événements ou activités communautaires est souhaitée.
Avantages pour ce poste
- Assurance maladie.
- Affiliation à la CNPS.
- Congés annuels.
- Formations et certifications professionnelles liées au poste.
- Appui au transport lorsque applicable.
- Appui au logement lorsque applicable.
Selon le poste et les conditions finales du contrat, les avantages pourront notamment comprendre :
Les avantages spécifiques seront précisés dans l’offre d’emploi.
Dossier de candidature
Les candidatures peuvent être soumises en français ou en anglais.
Les documents d’identité et références professionnelles ne seront demandés qu’aux candidats progressant aux étapes ultérieures du processus de recrutement.
ACREST encourage les candidatures de femmes qualifiées, de personnes en situation de handicap, de jeunes professionnels ainsi que de candidats issus des différentes régions et communautés du Cameroun.
Processus de recrutement
Examen des candidatures → Présélection → Évaluation le cas échéant → Entretien → Sélection finale et offre.
Clôture des candidatures le 14 novembre 2026 · Entretiens prévus du 20 au 30 novembre · Prise de fonction prévue entre décembre 2026 et janvier 2027.